会上，新员工根据工作周记和培训计划表，围绕各自职责做了明确的陈述，对工作进行汇报。总经理及相关考评者逐一对新员工在试用期内工作的开展情况、细节问题等进行提问，现场气氛热烈，新员工在积极总结自己工作心得的同时，对公司或本职工作上各方面的内容与考评者展开积极的交流，并提出一些合理化的建议。
转正考评会议采用面谈考核形式，不仅为了增加员工和领导面对面交流的机会，在考核的同时更为全面地了解新员工的想法和建议，还能让员工进一步了解公司发展要求，明确个人发展方向。希望各位员工以此次转正为契机，在今后的工作中加强对自身的要求，踏踏实实工作，不仅为公司的发展，也为自己的理想而努力奋斗。（行政部 王晶）
